各位朋友，大家好！今天咱们来聊聊一个新鲜事，就是顺丰快递公司最近更新了他们的招聘要求，要求新入职的快递员必须高中毕业，这个要求一出，可是引起了不少讨论，咱们浙江人做事讲究实在，那么这个要求到底实不实在呢？下面咱们就好好分析一下。
咱们得明白，顺丰作为国内快递行业的领头羊，服务质量和效率那是出了名的，他们对员工的要求自然也是高一些，现在要求高中毕业，一方面是为了保证员工的基本素质，另一方面也是为了提高整个团队的服务质量。
咱们浙江人做事情喜欢讲究个“门当户对”，也就是说，什么样的岗位就要配什么样的人，快递员这个工作，虽然看起来简单，但其实里面有很多学问，要熟悉路线，要懂得如何快速分拣包裹，还要有良好的沟通能力，这些都是需要一定的文化基础和学习能力的，高中毕业，至少说明这个人具备了基本的文化素质和学习能力，这对于快递员的工作来说，是个加分项。
再来说说这个要求合不合理，现在社会竞争激烈，高中毕业生找工作也不是那么容易，顺丰提出这个要求，其实也是给了高中毕业生一个机会，毕竟，快递员这个工作，虽然辛苦，但是收入还是比较可观的，而且晋升空间也大，对于很多高中毕业生来说，这未尝不是一个好选择。
咱们也不能忽视实际操作中可能遇到的问题，有些高中毕业生可能缺乏实际工作经验，一开始上手可能会慢一些，这时候，顺丰就需要提供一定的培训和指导，帮助他们尽快适应工作，也要考虑到不同地区的实际情况，适当调整招聘要求，不能一刀切。
顺丰这个新要求，从提高服务质量和团队素质的角度来看，是有一定道理的，具体实施起来，还需要考虑到各种实际情况，做好培训和指导工作，确保新员工能够快速上手，提高工作效率。
咱们浙江人做生意讲究个“和气生财”，希望顺丰能够在保证服务质量的同时，也能够给更多的高中毕业生提供就业机会，实现双赢，毕竟，一个企业的发展，离不开员工的努力，也离不开社会的认同，只有真正为员工着想，为社会做贡献，企业才能走得更远，做得更强。
好了，今天咱们就聊到这里，关于顺丰快递员招聘要求高中毕业这个话题，大家还有什么想法，欢迎在评论区交流讨论，咱们下次再见！